Заявление на совмещение должностей по инициативе может выглядеть следующим образом Образец заявления работника о совмещении обязанностей. Образец заявления на совмещение должностей с подачи начальника отдела Образец ходатайства руководителя отдела. Кроме того, работодатель может направить работнику согласие в форме уведомления о наличии должностей, которые можно совместить. Пример такого документа Форма документа. Унифицированной формы заявления на совмещение должностей нет, поэтому документ составляется в произвольном виде. Главное в заявлении была отражена вся необходимая информация о сотруднике и дополнительной работе. Заявление должно быть составлено за три дня до начала исполнения дополнительных обязанностей. Содержание. Документ содержит следующие сведения должность и ФИО начальника, который подписывает приказы о назначении на новую работу ФИО и должность работника, на которого возлагаются дополнительные обязанности суть заявления в произвольной форме с указанием даты начала работы указание совмещаемой должности или предполагается выполнение работы по другой должности ата составления заявления подпись работника с расшифровкой фамилия, инициалы. При подаче заявления в отдел кадров руководитель составляет резолюцию о необходимости подготовки кадровым специалистом соответствующего приказа и соглашения с сотрудником. В каждом документе, сопровождающем процедуру оформления совмещения, указываются сроки. Обязательное условие дата начала исполнения новой трудовой функции. Если совместительство запланировано на определенный срок, указывается еще и дата завершения. В случае если необходимость совмещения вызвана временным отсутствием работника, указываются его должность, ФИО и причины отсутствия. Подпись сотрудника в заявлении означает его согласие продолжать работу в данной организации на новых условиях. Игры Где Мнутся Машины тут. Совмещения профессий должностей расширения зон обслуживания или. Заявление работника является основанием для составления дополнительного соглашения к трудовому контракту, в котором отображаются условия исполнения поручаемой работы. В этом документе указываются новая специальность при совмещении профессий новые обязанности сотрудника, их характер и объем дата начала и окончания выполнения дополнительной трудовой функции сумма дополнительного денежного вознаграждения. В дополнительном соглашении необходимо указать о праве работника и работодателя досрочно прекратить выполнение новой работы. Образец документа Пример дополнительного соглашения. На основании этого документа руководитель составляет приказ о поручении дополнительной работы. В нем прописываются основание поручения дополнительных обязанностей совмещаемая вакансия должностные обязанности сроки исполнения работы дополнительная плата за выполнение работы. Служащий ознакомляется с приказом под роспись. Такой приказ, так же как и заявление на совмещение, составляется в произвольной форме Образец составления приказа. Заявление о согласии на совмещение должностей фиксируется в журнале регистрации заявлений. Срок хранения документа составляет пять лет. Оформление документа обычно не вызывает трудностей ни со стороны работников, ни со стороны руководителей. Заявление составляют в свободной форме, но обязательно указывают ФИО сотрудника и руководителя, конкретную должность, срок начала исполнения порученных обязанностей и их содержание. Также важно соблюдение сроков составления заявление должно быть подано в отдел кадров за три дня до начала совмещения сотрудником должностей.
Образец Служебной Записки О Доплате За Расширение Зоны Обслуживания© 2017